採用活動のすべて、もしくは大半をリモートに切り替える会社が増えてきました。

一方で、まだまだリモート選考のベストな方法を模索している会社も多いはず。今回は、リモート採用に関わる人事、転職者、現場の育成担当からみたリモート採用を成功させるポイントを動画シリーズ形式でインタビューを実施しました。


第1回目は、2月から転職活動を始めて5月にA1Aに入社を決めた遠藤明豊さん。求職者目線からみた、リモート選考で面接を受ける側と採用する側で実践できるポイントについてのお話です!

【ハイライト】

  • オンライン完結で入社したA1Aについて
  • 転職活動の時期
  • 情報収集でポイントにしたところ
  • A1Aを受けたいと思った理由
  • 求人情報にどういう内容があればより魅力に感じるか?
  • 経営状態を判断するために確認した部分
  • 今回の転職活動で何社受けたか?
  • スカウトメールを魅力的にするには?
  • オンライン完結の面接について
  • 熱量をうまく伝える方法
  • 自分のスキルフィットを確認した方法
  • 入社したい会社に出す提案書について
  • 最終決める時ののポイント
  • これからスタートアップに転職する方へのアドバイス
  • 最後に、これから転職する方へメッセージ

↓↓動画はこちら!!

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